“扶危濟困、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們都知道，世上沒有絕對的公平，當(dāng)疾病來襲，摧毀一個家庭的不僅是病痛的折磨，還有高昂的費用支出。我們倡議社會組織應(yīng)盡所能，向需要幫助的人伸出援手。
      昌達集團在2015年9月，本著為員工排憂解難，為企業(yè)保駕護航的原則，以“團結(jié)互助、扶危救急”為宗旨，發(fā)起成立了企業(yè)內(nèi)部公益性基金--昌達集團健康基金，用于公司員工的個人健康維護和重大疾病救助。
      基金規(guī)定，每名員工都可以享有每年一次的健康體檢、健康講座、戶外健身活動、建立健康檔案、重大疾病救助、疾病慰問及其他疾病預(yù)防活動等，救助對象為在公司工齡滿一年以上的職工本人。
      健康基金成立至今，已經(jīng)幫助了多名員工治療疾病，公司每年捐助基金10萬元以上，以保障“健康基金”的持續(xù)運作。
      昌達集團成立健康基金，不但幫助患病員工減輕了醫(yī)療費用問題，甚至挽救了員工的生命，為員工送去了一份溫暖和關(guān)懷，弘揚了“扶危濟困”的中國傳統(tǒng)文化，履行了企業(yè)的社會責(zé)任，也為昌達集團的企業(yè)文化注入了新鮮的活力！希望昌達集團健康基金日后不僅可以救人，還能傳播自強不息、團結(jié)互助的慈善理念，打破人與人之間的冷漠之心，為構(gòu)建和諧社會貢獻一份力量。